As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque associados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Trazendo dificuldade a causas que outrora eram de tranquila executação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral, por ser profundamente ligada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar contendas. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Antes, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a pertinente valoração de tais citados direitos revelou-se inevitável.