Agregando ruído a demandas que anteriormente revelavam ser de fácil operação, a corrente precisão de liquidar os pedidos desde a origem da lide trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que toca a guarda dos direitos laborais.
Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser inerentemente ligado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar litígios. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Outrora, o dado vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a racional estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.