Agregando ruído a processos que antanho revelavam ser de distensa concretização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o plano que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
No passado recente, o título relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a judiciosa avaliação daqueles aludidos direitos demonstrou-se basilar.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As modificações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Sendo profundamente associada à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar ações. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.