A dicção patrocinar
detém excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar processos. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Antigamente, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a ponderada estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.
Incorporando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de simples operação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica mudou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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