As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que antigamente eram de distensa efetuação, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que guia a tutela dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar ações. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A ordem legislativa alargou os padrões de operação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna excepcional peso no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o componente substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a conciente estimação de tais mencionados direitos tornou-se central.
Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.