Antes, o item primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a fundamentada mensuração de tais citados direitos evidenciou-se basilar.
Porque ligados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Dificultando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, agregando dificuldade a contendas que em tempos passados eram de fácil operação, paralelamente, transformou a técnica que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos.
Por estar inerentemente interligado ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho.
Ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.