Complicando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica individual valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
No passado recente, a parte importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a curial estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.
Trazendo dificuldade a reclamações que outrora eram de incomplexa produzição, a famígera imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, transversalmente, demudou o plano que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.