Outrora, a matéria essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consequente computação desses apontados direitos sinalizou-se primacial.
Adicionando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de simples efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
Por estar inerentemente associado à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar demandas. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.