As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A legislação inflou os modelos de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Complicando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Acrescentando tortuosidade a causas que anteriormente eram de simples executação, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que conduz o proteção dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
encarna singular sentido no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antigamente, o componente primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento atual, a correta computação desses apontados direitos evidenciou-se essencial.