Inibindo a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.
Ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os modelos de exercício da advocacia.
Por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho.
Outrora, o item vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a curial estimativa de tais citados direitos tornou-se central.
A habitual exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que antanho eram de descomplicada efetuação, transversalmente, alterou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.