A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar processos.
Antanho, o item indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a justa quantificação daqueles referidos direitos tornou-se crucial.
Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Agregando dificuldade a ações que no passado recente foram de fácil produzição, a natural inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.