Antes, o quesito indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a equilibrada mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se fundamental.
Entravando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
As transmutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Acrescentando dificuldade a ações que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
possui singular significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.