As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa mudou os padrões de operação da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando intimamente ligada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial importância no Direito do Trabalho.
Porquanto interligados à vida do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o expediente importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a fiel mensuração dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.
Acrescendo ruído a lides que em momentos pretéritos foram de tranquila produzição, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.