Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia.
Antigamente, o assunto relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a fundamentada estimação desses mencionados direitos mostrou-se primordial.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As alterações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar reclamações. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
A dição patrocinar
incorpora especial valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
Trazendo ruído a causas que no passado recente eram de descomplicada operação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que guia a defensão dos direitos laborais.