As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos pretéritos, o componente inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a confiável estimação de tais apontados direitos sinalizou-se primordial.
A dição patrocinar
possui peculiar peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, agregando tortuosidade a lides que anteriormente foram de simples operação, indiretamente, demudou a dinâmica que rege a guarda dos direitos dos empregados.