A ordem jurídica transformou os padrões de prática da advocacia ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.
A sabida precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, adicionando dificuldade a ações que em tempos pretéritos eram de fácil operação, indiretamente, imutou o sistema que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressão patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, a tema primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante corrente, a prudente avaliação desses aludidos direitos revelou-se inevitável.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.