Ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear ações. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos já no encetamento da causa trabalhista, adicionando ruído a demandas que anteriormente foram de tranquila executação, paralelamente, transformou a técnica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Trabalhista.
Antanho, o título basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a responsável mensuração de tais aludidos direitos revelou-se primordial.
Porquanto interligados à alimentação do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.