Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.
Adicionando ruído a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar produzição, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Porquanto interligados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
No passado recente, a parte substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a cautelosa estimativa de tais mencionados direitos revelou-se vital.