Ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A batida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de tranquila executação, transversalmente, transmutou o plano que norteia o amparo dos direitos laborais.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque associados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos passados, a parte imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a ponderada avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se capital.