Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Outrora, a parte primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a judiciosa quantificação desses aludidos direitos revelou-se cardinal.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas já na origem do litígio trabalhista, agregando confusão a contendas que antanho eram de simples efetuação, transversalmente, transmutou a estrutura que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A lei estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem particular sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.