Por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Laboral.
Obstando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que antigamente foram de descomplicada efetivação, paralelamente, transformou a estrutura que norteia o proteção dos direitos laborais.
Em tempos passados, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a equilibrada suputação daqueles mencionados direitos revelou-se cardinal.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.