Prejudicando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
A comezinha precisão de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, trazendo confusão a reclamações que antanho eram de incomplexa executação, diagonalmente, modificou a técnica que regula a guarda dos direitos laborais.
Em momentos passados, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a ajustada aferição desses apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados à vida do empregado, os direitos laborais têm urgência.