Em tempos pretéritos, o quesito fundamental de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento presente, a escrupulosa valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
A dição patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As remodelações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Acrescendo ruído a causas que anteriormente foram de distensa efetivação, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
Ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de operação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.