A expressão patrocinar
detém notável significado no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
Entravando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
Acrescentando ruído a ações que antigamente mostravam ser de elementar realização, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque expiram depressa e uma vez que associados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, a matéria essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a conciente estimação daqueles apontados direitos manifestou-se fulcral.