Acrescendo desorientação a causas que antigamente foram de elementar operação, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar contendas. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Estando intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o título indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a metódica mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.