Uma vez que associados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
possui individual significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a sensata estimação daqueles mencionados direitos tornou-se fulcral.
Inibindo a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
A habitual imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da contenda trabalhista, incorporando ruído a lides que em tempos passados revelavam ser de elementar produzição, paralelamente, transmudou o plano que coordena a defensa dos direitos do trabalho.
As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.