Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o quesito central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a ponderada suputação de tais aludidos direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar causas. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
O sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A normal imperiosidade de liquidar os pedidos já no ingresso do processo trabalhista, aditando tortuosidade a ações que antigamente eram de descomplicada operação, indiretamente, demudou a mecânica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.