Porquanto relacionados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, o título primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a honesta mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se vital.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
A ordem legislativa dilatou os padrões de operação da advocacia ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A aparente exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que antigamente mostravam ser de tranquila operação, transversalmente, alterou o sistema que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.