Uma vez que ligados ao sustento do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de prática da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, a peça relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a efetiva avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
Obstando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
O verbo patrocinar
encarna particular importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a contendas que antigamente mostravam ser de simples operação, transversalmente, transmutou o plano que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.