Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar contendas. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna individual valor no Direito Laboral.
Antanho, a pauta essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a cautelosa mensuração desses citados direitos patenteou-se indeclinável.
As mudanças assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, incorporando complexidade a litígios que antigamente aparentavam ser de tranquila executação, obliquamente, alterou o sistema que conduz o amparo dos direitos empregatícios.