Antes, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a correta avaliação daqueles citados direitos demonstrou-se primacial.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
O termo patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Adicionando confusão a causas que antigamente eram de descomplicada concretização, a frequente necessidade de liquidar as verbas desde a abertura do processo trabalhista, transversalmente, demudou o plano que regula a tutela dos direitos laborais.
Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Dificultando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.