Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescendo complexidade a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de tranquila produzição, a frequente exigência de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o assunto vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a justa quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
Complicando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.