O termo patrocinar
incorpora individual significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque relacionados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear demandas. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a parte central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a confiável mensuração daqueles mencionados direitos demonstrou-se inevitável.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, aditando tortuosidade a processos que no passado recente pareciam ser de tranquila concretização, paralelamente, modificou o sistema que governa o amparo dos direitos laborais.
Ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia.