Uma vez que conectados à vida do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Entravando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Aditando tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos foram de tranquila executação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral.
Outrora, o quesito indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante corrente, a pertinente aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indeclinável.