Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
A famígera exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, incorporando desorientação a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de simples executação, indiretamente, transmudou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar ações. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Por ser intimamente correlacionada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a conciente mensuração desses citados direitos manifestou-se vital.
Ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que vinculados à vida do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.