As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao fundar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.
Incorporando tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de descomplicada executação, a usual imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que governa o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear contendas. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
A dicção patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a pertinente computação daqueles citados direitos evidenciou-se essencial.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.