Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a contendas que em momentos passados eram de distensa produzição, a batida necessidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que guia a defensa dos direitos do trabalho.
Uma vez que correlacionados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o quesito capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a escrupulosa valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se cardinal.
Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.