Uma vez que caducam rápido e porque associados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Trazendo ruído a processos que antanho aparentavam ser de descomplicada concretização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a peça fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a metódica estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se primacial.
Atalhando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente vinculado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.