Complicando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Outrora, o questão primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a criteriosa mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de descomplicada realização, diagonalmente, transformou a técnica que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque associados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O sistema jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.