A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, somando complexidade a contendas que em tempos passados eram de tranquila produzição, obliquamente, alterou o sistema que regula a guarda dos direitos do trabalho.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central título da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o componente central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consiensiosa estimação de tais aludidos direitos mostrou-se essencial.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar demandas. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Por estar profundamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho.
Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de operação da advocacia.