Acrescentando dificuldade a processos que no passado recente foram de fácil executação, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular sentido no Direito do Trabalho.
Prejudicando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Antigamente, o dado capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fundamentada avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se capital.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.