A regular obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a reclamações que outrora foram de incomplexa concretização, paralelamente, transmutou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os métodos de prática da advocacia.
Estando profundamente correlacionada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém notável importância no Direito Laboral.
Antanho, o questão essencial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a consequente mensuração de tais referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Entravando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.