As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
Acrescentando tortuosidade a causas que no passado recente aparentavam ser de fácil efetivação, a geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da origem da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar litígios. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Em tempos pretéritos, a parte indispensável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a curial computação dos mesmos citados direitos denotou-se basilar.