Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o quesito central de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a devida aferição de tais citados direitos evidenciou-se essencial.
A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da demanda trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que antes mostravam ser de incomplexa operação, indiretamente, demudou a estrutura que toca o proteção dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar litígios. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de operação da advocacia.