Acrescentando confusão a reclamatórias que anteriormente eram de elementar efetivação, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a fundamentada estimativa daqueles referidos direitos patenteou-se crucial.
O legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral.
Dificultando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.