Aditando ruído a processos que antigamente aparentavam ser de fácil produzição, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que governa a defensão dos direitos dos empregados.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
Outrora, o assunto indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ponderada avaliação dos mesmos mencionados direitos tornou-se essencial.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar litígios. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
A dição patrocinar
possui peculiar acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.