No passado recente, a peça primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a regular quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se central.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando tortuosidade a processos que anteriormente eram de elementar concretização, a aparente exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar intimamente associada à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora singular peso no Direito Laboral.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.