Acrescendo confusão a reclamatórias que antes pareciam ser de distensa efetivação, a conhecida necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que carreia a guarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
tem especial acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o expediente central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a responsável estimação desses referidos direitos manifestou-se fundamental.
Atrapalhando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.