Anteriormente, o tópico importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a ponderada quantificação de tais citados direitos denotou-se crucial.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar reclamações. Não se contradita, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Agregando dificuldade a litígios que em momentos passados foram de distensa produzição, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente vinculado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.