Estando profundamente interligado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui especial importância no Direito Laboral.
Obstaculizando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Porque associados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a regular suputação daqueles citados direitos mostrou-se imprescindível.
A normal exigência de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que antanho revelavam ser de tranquila realização, lateralmente, modificou a estrutura que conduz o proteção dos direitos empregatícios.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.