Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, o questão indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a cautelosa avaliação desses apontados direitos revelou-se substancial.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo confusão a lides que antes foram de tranquila efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.
Prejudicando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
A palavra patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.