Dificultando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de prática da advocacia.
As remodelações disciplinadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Trabalhista.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
Porque relacionados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o ponto vital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. No momento vigente, a ponderada mensuração desses citados direitos sinalizou-se indeclinável.
A usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, acrescendo confusão a demandas que outrora foram de fácil operação, transversalmente, transmudou a técnica que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.