Porque correlacionados à alimentação do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Antigamente, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a fiel aferição daqueles citados direitos mostrou-se indeclinável.
Por estar intimamente ligado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear litígios. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Adicionando ruído a causas que outrora foram de incomplexa realização, a prosaica precisão de liquidar as verbas já na entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos laborais.
As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.