A comezinha precisão de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a lides que em tempos passados eram de simples operação, diagonalmente, transmutou a metodologia que direciona o amparo dos direitos laborais.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a adequada valoração desses apontados direitos patenteou-se central.
Ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os padrões de operação da advocacia.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Sendo profundamente vinculada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se discute, porém, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que ligados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.