Dificultando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
O legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à alimentação do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Estando intimamente correlacionado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista.
Acrescendo desorientação a processos que anteriormente mostravam ser de descomplicada executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que move o defendimento dos direitos laborais.
As mutações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
Antanho, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a ponderada mensuração de tais citados direitos tornou-se essencial.