Sendo inerentemente conectada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescentando sinuosidade a ações que em tempos passados eram de incomplexa operação, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
As mudanças prescritas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico transformou os modelos de operação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Em momentos pretéritos, a pauta indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a apropriada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se capital.