As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o tópico fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a fundamentada valoração daqueles citados direitos tornou-se vital.
Incorporando confusão a reclamações que antanho revelavam ser de fácil concretização, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente interligado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados à vida do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.