As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e porquanto associados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Agregando confusão a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil produzição, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
Antes, o quesito basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos denotou-se substancial.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar processos. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.
Estando profundamente ligado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.