Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
A frequente precisão de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que antes eram de incomplexa executação, paralelamente, demudou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o dado indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a justa suputação de tais referidos direitos manifestou-se indispensável.
Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculado à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.