Atrapalhando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Por ser intimamente ligada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime significado no Direito Trabalhista.
Ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de operação da advocacia.
A famígera impreteribilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antigamente eram de incomplexa efetivação, lateralmente, transmudou a sistemática que guia o proteção dos direitos dos empregados.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, o ponto fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a sensata aferição desses referidos direitos manifestou-se fulcral.