O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A palavra patrocinar
possui sublime sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar processos. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, a matéria crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a efetiva avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de incomplexa operação, paralelamente, transformou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.