O vocábulo patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que ligados à alimentação do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que antanho pareciam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, transmudou a sistemática que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os padrões de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antes, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a curial valoração desses citados direitos patenteou-se primacial.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar lides. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.