A palavra patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a ações que em momentos passados foram de incomplexa executação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
Outrora, o elemento relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a metódica suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Inibindo a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porque ligados à vida do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.