A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar demandas. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova condição.
Agregando confusão a lides que outrora foram de elementar efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que orienta a guarda dos direitos laborais.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os métodos de exercício da advocacia.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o ponto indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a coerente valoração desses mencionados direitos patenteou-se indispensável.